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系統(tǒng)搜索到約有20406項符合事業(yè)單位的查詢結果

17821. 2019年修文縣選調事業(yè)單位工作人員筆試成績公示

2019年修文縣選調事業(yè)單位工作人員筆試成績公示準考證號考場號 2019-04-18

17822. 2019年安順鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

【鎮(zhèn)寧縣事業(yè)單位輔導課程】
根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2 2019-04-18

17823. 2019年黔東南丹寨縣事業(yè)單位參加第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才工作實施方案

【丹寨縣人才引進面試輔導課程】為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣大數據、大健康、大扶貧等重點產業(yè)提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工 2019-04-18

17824. 2019年貴陽市白云區(qū)招聘事業(yè)單位公告

2019年貴陽市云巖區(qū)招聘社區(qū)服務中心工作人員簡章（100名|4.22-4.26報名）云巖區(qū)社區(qū)服務中心招聘計劃及崗位本次共計劃招聘社區(qū)服務中心工作人員100名，均為管理人員崗位。具體 2019-04-18

17825. 2019年安順西秀區(qū)事業(yè)單位招聘中專可以報考

安順西秀區(qū)招聘人數：2019年上半年面向社會公開招聘西秀區(qū)事業(yè)單位工作人員121名，其中教師崗位33人。招聘對象1.具有國家承認學歷的中專及以上應往屆畢業(yè)生(不含委培生)，報名時 2019-04-18

17826. 2019年遵義事業(yè)單位職位招聘人數減少

2019年上半年遵義市事業(yè)單位招聘報名已以4月15日結束，根據報考要求，開考比例為3：1才開考，不足3：1的職位根據簡章要求進行調減或取消。根據《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位 2019-04-18

17827. 2019年黔東南從江縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進工作實施方案

　　為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣經濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。　　一 2019-04-18

17828. 2019年獨山縣面向退役士兵招聘事業(yè)單位工勤人員加分情況及有關事宜的公告

　　根據《獨山縣2019年面向退役士兵招聘事業(yè)單位工勤人員簡章》規(guī)定，經招聘領導小組研究同意，現將考生加分審查有關事宜公告如下：　　一、加分方式　　主要以考生報名信息 2019-04-18

17829. 2019年貴陽觀山湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

【貴陽觀山湖區(qū)事業(yè)單位輔導課程】
為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘區(qū)屬事業(yè) 2019-04-18

17830. 2019年上半年遵義市招聘事業(yè)單位人員職位調減和取消情況公告

【2019遵義事業(yè)單位招聘輔導課程】
根據《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》中各招聘職位開考比例和最終報名情況，現將招聘考試職位調減和取消情況公告如下：一、 2019-04-18

17831. 2019年黔東南州直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進工作實施方案

　　為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我州大數據、大健康、大扶貧等重點產業(yè)提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本 2019-04-17

17832. 2019年上半年西秀區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　【西秀區(qū)事業(yè)單位招聘輔導課程】- 　　根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》 2019-04-17

17833. 2019年上半年安順經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章（12名|5.6-5.8報名）

　　【安順經濟技術開發(fā)區(qū)招聘輔導課程】　　根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通 2019-04-17

17834. 2019年麻江縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進工作實施方案

　　為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。　　一、組織領導 2019-04-17

17835. 2019年黔南州獨山縣事業(yè)單位招聘部分崗位有戶籍限制

　　2019年貴州獨山縣事業(yè)單位招聘262人，其中教師崗位30人，詳看招聘計劃和招聘條件。　　?招聘計劃及職位　　獨山縣2019年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員262人，其 2019-04-17

17836. 2019年黔東南凱里市事業(yè)單位第一次急需緊缺人才引進工作實施方案

　　為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我市社會發(fā)展提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。　　一、組 2019-04-17

17837. 2019貴州事業(yè)單位招聘聯考D類教師備考計劃

　　事業(yè)單位公開招聘D類分為兩張試卷《職業(yè)能力傾向測試》與《綜合能力應用》題型分別為客觀題與主觀題，所以在備考過程中需要各有側重的來進行。　　一、備考技巧　　對 2019-04-17

17838. 2019年鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進實施方案

　　為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣大數據、大健康、大扶貧等重點產業(yè)提供人才保障和智力支持，根據省委、省政府部署，決定組織縣內相關事業(yè)單位參加貴州省第七屆人 2019-04-17

17839. 2019年黔東南州榕江縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進工作實施方案(第二批）

　　為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣大數據、大健康、大扶貧等重點產業(yè)提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本 2019-04-17

17840. 2019年余慶縣上半年事業(yè)單位公開招聘人員報名工作結束

　　截止2019年4月25日17時，余慶縣2019年上半年事業(yè)單位招聘報名工作全部結束。　　根據《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》，余慶縣2019年上半年公開招聘事業(yè) 2019-04-17

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